各单位未参加工伤保险的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，应按照什么标准享受工伤待遇，所需费用谁负责支付？

各单位未参加工伤保险的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，应按照什么标准享受工伤待遇，所需费用谁负责支付？　　根据《工伤保险条例》第六十条的规定，各单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳

阅读全文 阅读(70) 评论(1) 2009-07-02 15:54

 在什么情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇？

在什么情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇？　　根据《工伤保险条例》第四十条的规定，工伤职工或其供养亲属有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： 　　（一）丧失享受待遇条件的；　　（二）拒不接受劳动能力

阅读全文 阅读(125) 评论(0) 2009-07-02 15:53

 职工因工死亡，其直系亲属和供养亲属可以享受何种待遇？

职工因工死亡，其直系亲属和供养亲属可以享受何种待遇？　　根据《工伤保险条例》第三十七条的有关规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　

阅读全文 阅读(257) 评论(0) 2009-07-02 15:51

 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种工伤保险待遇？

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种工伤保险待遇？　　根据《工伤保险条例》第三十五条的有关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一

阅读全文 阅读(158) 评论(0) 2009-07-02 15:51

 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受何种工伤保险待遇？

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受何种工伤保险待遇？　　根据《工伤保险条例》第三十四条的有关规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一

阅读全文 阅读(176) 评论(0) 2009-07-02 15:50

 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受何种工伤保险待遇？

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受何种工伤保险待遇？　　根据《工伤保险条例》第三十三条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工

阅读全文 阅读(241) 评论(0) 2009-07-02 15:48

 什么是生活护理费？生活护理费的标准是什么？

什么是生活护理费？生活护理费的标准是什么？　　生活护理费是指工伤职工经评残并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按月支付生活护理补助的费用。　　生活护理费按照生活

阅读全文 阅读(128) 评论(0) 2009-07-02 15:46

 什么是停工留薪期，工伤职工在停工留薪期享受什么待遇？

什么是停工留薪期，工伤职工在停工留薪期享受什么待遇？　　停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由各单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重

阅读全文 阅读(156) 评论(0) 2009-07-02 15:45

 职工因工负伤、患职业病进行治疗，享受哪些工伤医疗待遇？

职工因工负伤、患职业病进行治疗，享受哪些工伤医疗待遇？　　根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机

阅读全文 阅读(136) 评论(0) 2009-07-02 15:44

 谁有权提出劳动能力鉴定申请？

谁有权提出劳动能力鉴定申请？　　根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动能力鉴定由各单位或者工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

阅读全文 阅读(87) 评论(0) 2009-07-02 15:43

 工伤职工在什么情况下应当进行劳动能力鉴定？

工伤职工在什么情况下应当进行劳动能力鉴定？　　根据《工伤保险条例》第二十一条的有关规定，工伤职工进行劳动能力鉴定，首先，应该经过治疗后，伤情处于相对稳定状态，这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤

阅读全文 阅读(93) 评论(0) 2009-07-02 15:42

 什么是劳动能力鉴定？

什么是劳动能力鉴定？　　劳动能力鉴定，是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因，导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响，由劳动能力鉴定机构根据各单位、职工本人或者亲属的申请，组织劳动能力鉴定医学

阅读全文 阅读(165) 评论(0) 2009-07-02 15:41

 提出工伤认定申请时应提交哪些材料？

提出工伤认定申请时应提交哪些材料？　　根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　（一）工伤认定申请表；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程

阅读全文 阅读(156) 评论(0) 2009-07-02 15:39

 工伤认定的申请时限为多少？哪些人可以提出工伤认定申请？

工伤认定的申请时限为多少？哪些人可以提出工伤认定申请？　　根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

阅读全文 阅读(111) 评论(0) 2009-07-02 15:38

 哪些情形不得认定为工伤?

哪些情形不得认定为工伤?　　根据《工伤保险条例》第十六条的规定，下列情形不得认定为工伤或者视同工伤：　　（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；　　（二）醉酒导致伤亡的；　　（三）自残或者自杀的。

阅读全文 阅读(98) 评论(0) 2009-07-02 15:37

 职工在哪些情况下属于工伤？

职工在哪些情况下属于工伤？　　工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，

阅读全文 阅读(116) 评论(0) 2009-07-02 15:36

 工伤认定中单位与职工存在争议，由谁承担举证责任？

工伤认定中单位与职工存在争议，由谁承担举证责任？职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工

阅读全文 阅读(90) 评论(0) 2009-07-02 15:27

 工作期间发病死亡是否属于工伤？

工作期间发病死亡是否属于工伤？ 《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡”的情形，视同工伤。

阅读全文 阅读(125) 评论(0) 2009-07-02 15:26

 工伤认定作出的时限为多少天？

工伤认定作出的时限为多少天？劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

阅读全文 阅读(124) 评论(0) 2009-07-02 15:13

 事业单位、民间非营利组织工作人员 发生工伤如何赔偿？

事业单位、民间非营利组织工作人员 发生工伤如何赔偿？   事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关

阅读全文 阅读(133) 评论(0) 2009-07-02 15:11

 上下班过程中的发生交通事故是否可以获得交通事故和工伤的双倍赔偿？

上下班过程中的发生交通事故是否可以获得交通事故和工伤的双倍赔偿？ 答：可以。

阅读全文 阅读(218) 评论(0) 2009-07-02 15:06

 下班过程中发生交通事故是否属于工伤？

下班过程中发生交通事故是否属于工伤？ 在上下班的时间上下班的路线发生的交通事故属于工伤。

阅读全文 阅读(97) 评论(0) 2009-07-02 15:04

 江苏省劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知苏劳仲委﹝2007﹞1号

江苏省劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知 苏劳仲委﹝2007﹞1号 各市、县（市）、区劳动争议仲裁委员会：     现将《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》印发给你

阅读全文 阅读(122) 评论(0) 2009-07-01 17:55

 江苏省劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知 苏劳仲委[2006]1号

江苏省劳动争议仲裁委员会 关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知 苏劳仲委[2006]1号 各市劳动争议仲裁委员会：    为了指导全省劳动争议仲裁委员会依法、准确、及时地处

阅读全文 阅读(72) 评论(0) 2009-07-01 17:55

 关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知 苏劳仲委［2004 ］1号

关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知 苏劳仲委［2004 ］1号 各市劳动争议仲裁委员会： 为了指导全省劳动争议仲裁委员会依法、准确、及时地处理劳动争议案件，及时研究劳动争议仲裁工作的热

阅读全文 阅读(92) 评论(0) 2009-07-01 17:54

共有44篇文章，浏览更多 >>